Быть готовыми к любым сложным ситуациям

26 октября 2023 08:10

Количество просмотров: 93

О том, как сегодня организована работа в единственном следственном изоляторе региона, рассказывает его начальник подполковник внутренней службы Эдуард Кетрарь. – Кызыл-Озекскому изолятору более 90 лет. Это самое старое пенитенциарное учреждение на территории нашей республики. Эдуард Константинович, расскажите с чего все начиналось? – История создания следственного изолятора очень интересная. Из сохранившихся данных известно, что он располагается на месте бывшего женского монастыря. В 1863 году на территории современного села Кызыл-Озек была зарегистрирована община монахинь, которая в 1881-м преобразовалась в Улалинский Никольский женский монастырь. В нем проживали около 200 послушниц. В 1928 году, во времена гонения на церковь, женская обитель была расформирована, храмы монастыря снесены, а на их месте в 1931-м основана тюрьма №4 г. Ойрот-Тура по Алтайскому краю с лимитом наполнения 200 мест. Монастырское общежитие было переоборудовано под тюремный корпус, трапезная – под канцелярию, а один из жилых домов стал служебным помещением. Статус следственного изолятора учреждение получило лишь в 60-е годы прошлого века. – Какие задачи сегодня вы, сотрудники следственного изолятора, выполняете? – Основная наша задача – создать условия, исключающие возможность подозреваемым и обвиняемым, содержащимся под стражей, скрыться от следствия или суда, а осужденным к лишению свободы – уклониться от отбывания наказания. Для этого мы проводим комплекс мер, который позволяет пресечь любые попытки лиц, находящихся в СИЗО, помешать установлению истины по уголовному делу. Кроме того, личный состав обеспечивает изоляцию, охрану и надзор за указанной категорией граждан, а также выявляет, предупреждает и пресекает преступления и другие правонарушения со стороны подозреваемых и обвиняемых. – Сколько человек обеспечивают работу СИЗО, есть ли вакансии, и кто может быть принят на службу? – На сегодняшний день у нас около 140 аттестованных сотрудников и более 20 – гражданского персонала. Вакансии, конечно, тоже имеются. Для того, чтобы поступить к нам на службу, необходимо пройти психодиагностическое обследование, военно-врачебную комиссию и сдать нормативы по физической подготовке. И, конечно же, у кандидата не должно быть проблем с законом. На замещение должности младшего начальствующего состава, например, в отдел охраны или службу режима и надзора, кандидату необходимо иметь среднее полное образование, также обязательна служба в армии. Если человек претендует на замещение должности среднего и старшего начальствующего состава, то здесь уже требуется высшее или среднее специальное образование. – Сложно ли начинающим сотрудникам работать в СИЗО? – При поступлении на службу все сотрудники проходят обучение и первоначальную подготовку. Серьезное внимание уделяется наставнической деятельности. Более опытные специалисты рассказывают о тонкостях работы, делятся знаниями и помогают в решении служебных, а при необходимости и бытовых вопросов. Также на помощь всегда придут психологи. На первом году службы важно подготовить сотрудника к любым сложным ситуациям, которые могут возникнуть. Когда человек четко знает свои права и обязанности, ему не приходится сомневаться в правильности своих действий. Нельзя забывать, что в следственном изоляторе содержатся разные категории граждан. Есть люди, страдающие алкогольной или наркотической зависимостью, есть преступники, которые уже не раз попадали в места лишения свободы. Все они отличные манипуляторы и готовы любыми способами добиться желаемого. Очень важно своевременно подготовить нового сотрудника к таким моментам. В то же время особое внимание уделяется работе по профилактике коррупционных правонарушений. Специалисты кадрового подразделения и непо-средственные начальники отделов и служб проводят постоянную разъяснительную и консультационную работу. – Если обратиться к статистике, за совершение каких преступлений содержится больше заключенных? – На сегодняшний день почти 80% находящихся под стражей подозреваются в совершении тяжких и особо тяжких преступлений. К таковым относятся преступления против жизни и здоровья, половой неприкосновенности и половой свободы личности, преступления против собственности. Это такие статьи Уголовного кодекса Российской Федерации, как «убийство», «умышленное причинение тяжкого вреда здоровью», «кража», «разбой» и др. Наблюдается увеличение количества подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, предусмотренных ст. 228 УК РФ, т.е. связанных с незаконным приобретением, хранением, перевозкой, изготовлением, переработкой наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов. Большая часть содержащихся под стражей подозреваемых и обвиняемых ранее уже отбывали наказание в местах лишения свободы. – Если сравнивать работу следственных изоляторов в наши дни и, например, 15 лет назад, что изменилось? – В первую очередь улучшились условия содержания в СИЗО подозреваемых и обвиняемых. Введены в эксплуатацию два новых режимных корпуса, проведен ремонт в камерах, банно-прачечном комплексе, медицинской части, произведена замена мебели. Для несовершеннолетних подозреваемых и обвиняемых оборудован спортивный зал, уже несколько лет они пользуются электронными книгами, которые нам подарили представители благотворительного фонда «Детский киномай» и Надежда Манзырова, региональный детский омбудсмен. Для поддержания режима и надзора в учреждении стали использовать стационарные камеры наблюдения, переносные видеорегистраторы, посты видеонаблюдения, которые свое-временно позволяют сотрудникам обнаружить и предотвратить противоправные действия подозреваемых и обвиняемых. Кроме того, в работе используются современные инженерно-технические средства охраны. Например, у нас функционирует биометрическая система идентификации личности, которая позволяет по отпечатку пальца определить личность человека, который прибыл и покидает учреждение. Много изменений претерпела и нормативная база, регламентирующая деятельность следственных изоляторов. – Как Вы считаете, что самое главное в работе сотрудника УИС? – Самое главное – это слаженный, ответственный и работо-способный коллектив, который может точно и в срок выполнить самую сложную задачу. Со страниц «Сельчанки» я бы хотел поблагодарить личный состав за добросовестное отношение к выполнению должностных обязанностей. Желаю всем крепкого здоровья, семейного благополучия, успехов и твердости духа! ................................................... Подготовила Полина Фомина